| Что может сделать руководитель, если хочет развить в своих сотрудниках новые навыки и способности?
1. Нанять коуча
2. Самому стать коучем
| |
| | «Лидер как коуч» — программа обучения руководителей коучингу в бизнесе по стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF).
Руководители, которые обучаются в группе с психологами, бизнес-тренерами, коучами начинают больше разбираться в психологии людей, расширяют свою карту восприятия человека как такового.
Будущие коучи знакомятся с проблемами и целями бизнеса не заочно, а в настоящем взаимодействии с лидерами и собственниками бизнеса. | |
| | ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОГРАММЫ? | |
|  | | Научитесь по-настоящему слышать окружающих и действительно понимать, чего хочет другой человек, чего он боится, в чем его ограничения ума, какие его амбиции и энергия | | | | | Вовлечете своих сотрудников/партнеров в позитивные изменения, увеличив уровень их осознанности и ответственности за принимаемые решения | | | | | Научитесь получать удовольствие от управления. И, главное, дарить его другим. | | |
| | По окончании курса выдается Сертификат международного образца по стандартам ICF. | |
| Остались вопросы?Напишите нам в What'sApp: 8 (924) 000-53-23 Позвоните нам: 8(423) 239-09-49 Наша страничка в Instagram | |
| |
