Один сотрудник выполняет поручения качественно
и в срок, а другой постоянно не успевает
и придумывает оправдания.
Сталкивались с этим?
Как мотивировать работников
с абсолютно разными потребностями?
Для начала нужно дать оценку мотивации сотрудников.
При помощи оценки мотивации ваша компания:
Повысит
эффективность оплаты труда
Найдет правильные
нематериальные
стимулы
Сможет сформировать
кадровый резерв
Подберет
более эффективный персонал
Сотрудник с подходящей для него структурой мотивации работает
на 20-25% эффективнее
без каких-либо дополнительных поощрений.
Посмотреть подробности
Мы объединили опыт лучших HR экспертов для помощи вашему бизнесу и проведем индивидуальное исследование мотивации вашего персонала.
Записаться на встречу
Остались вопросы?
Напишите нам в What'sApp:
8 (924) 000-53-23
Позвоните нам:
8(423) 239-09-49
