Визуальный менеджмент. Табло отчетности
Если вы сузили фокус внимания и определяете рычаги управления результатом, то следующим вашим шагом будет измерение результатов работы каждого подразделения и сотрудника на табло отчетности подразделения.
Почему такое табло отчетности настолько важно?
Когда команда знает результаты своей работы по сравнению с запланированными показателями и в сравнении с другими подразделениями, она начинает активно включаться в достижение цели. Табло дает возможность команде вести измерения показателей, для того чтобы в любое время сказать, насколько она приблизилась к выполнению необходимых показателей и есть ли где-то отклонения от запланированного.
Особенности табло отчётности:
Сотрудники должны иметь возможность с первого взгляда оценить, выходят они на запланированные результаты или нет.
Любое эффективное подразделение или команда в любой момент могут доложить о своих текущих показателях.
По содержанию отчетного табло команда должна моментально определить свое фактическое текущее состояние, выполнение плановых показателей и планируемые отклонения, а также тенденцию выполнения плана месяца (недели).
Руководителю важно понимать, что эффективная команда не сможет эффективно работать без отчетного табло, которое мотивирует ее на действие. Без него энергия и активность сотрудников будет значительно ниже.
Хотите создать Ваше "управленческое табло" - систему показателей, по которым
вы будете отслеживать здоровье своего бизнеса?
Регистрируйтесь на "ЗОЛОТОЙ КУРС"
управления персоналом для
первых лиц компаний

Помимо "управленческого табло", этот курс позволит на выходе получить:
Сформулированную кадровую политику вашего предприятия
Оптимизированную и описанную организационную структуру
Усовершенствованную систему оплаты труда
Программу развития своей управленческой команды
ПОСМОТРЕТЬ ПРОГРАММУ КУРСА
Остались вопросы?

Позвоните нам:
8(423) 239-09-49