| По данным исследователей TalentTech с экспертами сообщества HR-директоров «HR Орден», в 2022 году треть опрошенных планирует активнее обучать сотрудников. При этом половина респондентов не сформировали новую стратегию обучения, а ещё 20% вообще не планируют менять свои планы и темпы обучения персонала.
Поучаствовали в исследовании более 280 компаний малого (32%), среднего (17%) и крупного бизнеса (51%). Опрос проводился весной 2022 года.
Как видите, многие компании, не понимают важности адаптации программы обучения сотрудников в меняющихся условиях.
Если вы хотите, чтобы ваш персонал был готов к изменениям (как в компании, так и извне),а их показатели продолжали расти, разработка стратегии обучения и её внедрение должно быть своевременными.
|
