 | | Коучинговые технологии для hrm | 22 июня 10:00-18:00Бизнес-тренер Диана Кровлина - Цели и уровни коучинга в организации
- Задачи, которые может решать HR с помощью коучинга
- Компетенции, необходимые для работы HR в коучинговом стиле
- Уровни слушания. Развивающие вопросы, модели ролевого поведения
- Типы вопросов под разные ситуации с сотрудниками
- Модель grow
- Модель диалога для построения индивидуального плана развития
- Модель диалога по предоставлению развивающей обратной связи
- Карьера HR в коучинге
Стоимость: 12 000 ₽ | | | |  | | Кадровый резерв как залог жизнестойкости и роста компании
| 23 июня 10:00-18:00 Бизнес-тренер Елена Рауд - Определение кадрового резерва
- Виды кадрового резерва (разные подходы к его формированию)
- Достоинства и недостатки этой технологии
- Принципы работы с кадровым резервом
- Источники кадрового резерва
- Кто должен отвечать за кадровый резерв
- Что делать, если руководители не заинтересованы в появлении у себя резервистов – успешный опыт решения данной проблемы
- Как правильно создать кадровый резерв, чтобы не получить дополнительный отток и демотивацию персонал
Стоимость: 12 000 ₽ | | | |  | КОМПЛЕКСНЫЙ ПАКЕТ УЧАСТНИКА | - 21 июня ЖИЗНЕСТОЙКОСТЬ И РОСТ КОМПАНИИ
- 21 июня ОСОЗНАННЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ
(HRа с первым лицом компании) - 22 июня КОУЧИНГОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ДЛЯ HRM
- 23 июня КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ КАК ЗАЛОГ ЖИЗНЕСТОЙКОСТИ И РОСТА КОМПАНИ
Стоимость: 25 500 ₽ 30 500 ₽ | | | | |
|
