Подготовка и участие в кругосветных плаваниях барка «Крузенштерн» 1995-1996 года и 2005-2006 годов в составе экипажа

Разработка маршрута и командование барком «Крузенштерн» в Международной Трансатлантической экспедиции 2009-2010гг. с посещением порта Ванкувер (Канада), во время зимних Олимпийских игр, впервые за историю судна дважды пройден Панамский канал

Участие в проекте морского фестиваля «Armada de Rouen» (2013г. и 2019г.) с расчетом возможности прохождения барка «Крузенштерн» и «Седов» в порт Руан в условиях ограничения по осадке и высоте (из-за мостов на реке Сене)

Разработка маршрута и командование учебным парусным судном «Крузенштерн» в плавании из Калининграда в Олимпийский Сочи 2014

Участие в проекте кругосветной экспедиции, посвященной 200-летию открытия Антарктиды и 75 летию Победы в Великой Отечественной войне парусников Росрыболовства "Седов", "Крузенштерн","Паллада"

Член рабочей группы Росрыболовства

Координатор совместного маневрирования парусников и организатор регаты. Обеспечивал прохождение барком «Седов» маршрута Северного морского пути от Владивостока до Мурманска. (2019-2020гг.)

На 10-й церемонии «Общественное признание» проекта "Профи-Итоги 2013 года" в Калининграде барку «Крузенштерн» вручен специальный знак отличия «Бренд десятилетия».
Лауреат конкурса «Медиагерой 2019». Калининград

Работу хорошего коллектива, успешный менеджмент часто сравнивают со слаженной работой экипажа под командованием опытного капитана.

Основные принципы формирования единого коллектива после выхода в море. Через 10 дней плавания, 140 человек во время парусного аврала работают , как одно целое.

Значимость Победы для коллектива.

Проходя через испытания – сплоченным становится коллектив. Руководитель может выявить лидеров в команде, профессионалов, на которых можно «опереться»

Приоритеты в деятельности. Образы для подражания. Важность формирования и сохранения традиций.

О важности наставничества и обучения

Энергия совместных больших проектов.
О личностном росте