В мире, где изменения становятся нормой, роль лидера становится все более значимой.
| | | Лидеры - это те, кто видит не только текущее состояние вещей, но и предвидит будущее.
| | | Они не только адаптируются к переменам, но и влияют на них, направляя свои команды к новым достижениям.
| | | Лидерство - это не просто набор навыков, это образ мышления. Лидеры не боятся рисковать, они стремятся к инновациям и постоянному развитию. Они вдохновляют своих коллег на большие свершения и создают атмосферу, где каждый может раскрыть свой потенциал.
| | | Но далеко не всегда наших компетенций достаточно для истинного лидерства.
И у нас есть решение!
Онлайн-курс Дианы Кровлиной «Сила лидера. Инструменты построения эффективных команд», который стартует 25 марта | | | | Компетенции лидера и лидерские стратегии | | | Управленческие диалоги как инструмент развития сотрудников и команды | | | Эффективные рабочие встречи | | | | В комплексе, модули позволят освоить ключевые навыки, умения и инструменты, с помощью которых управление командой выйдет на совершенно новый уровень | | | | Диана Кровлина | Партнер и руководитель Дальневосточного консалтингового агентства «Успех». Основатель бизнес-школы «Сила Лидера»
Опыт руководства - 18 лет, опыт предпринимательства - 12 лет Бизнес-тренер и фасилитатор с 15-летней практикой
Свыше 600 тренингов и стратегических сессий Более 15 000 выпускников моих программ
Представитель и тренер программы "Лидер как коуч" Европейского центра бизнес-коучинга в г. Владивосток
Профессиональный коуч, свыше 700 часов коучинговой практики
Тьютор по развитию эмоционального интеллекта (EACEIP)
| | | | Хотите проверить уровень своих лидерских компетенций? | | | Диана Кровлина подготовила для вас тест "10 точек лидерского роста" | | | | Остались вопросы?
Позвоните нам: 8(423) 239-09-49
| | | |