| Образовательная программа | |
| | "Управленческие компетенции в работе предпринимателя" | |
| | Управленческие умения необходимы каждому руководителю. Программа обучения поможет Вам более эффективно выстроить коммуникацию с командой, развить навыки делегирования, контроля и мотивации подчинённых. Выработать грамотный подход к подбору персонала. | |
|  | | Для кого: руководители и потенциальные руководители.
Предпочтения для набора в группу отдавать тем предпринимателям, у которых есть подчиненные.
Физические лица.
Самозанятые. | | | | | Дата проведения: 5 дней: 18, 19, 20 и 21 ноября и 3 декабря 2024 г | | | | | Время: 10 до 17, обед 13-14 | | |
|  | | Елена Рауд - генеральный директор ДВКА «Успех». | | Бизнес-консультант, практик, эксперт в области коммуникативных техник, практического менеджмента и управления персоналом. Бизнес-тренер, фасилитатор и тренер тренеров с опытом 25+. Автор программ "Школа директора по персоналу", "Школа бизнес-тренеров". | |  | | Ольга Шамина - директор по развитию ДВКА «Успех» | | Бизнес-тренер и фасилитатор. Эксперт в области продаж, коммуникативных техник и клиентоориентированности. Бизнес-коуч (ICF), дополнительная специализация sales-коуч.
| | |
| | | | 1 день - Энергия для жизни и бизнеса: инструменты работы с ресурсным состоянием лидера и команды | | Поговорим о личной эффективности руководителя, тайм-менеджменте, эмоциональном интеллекте. | | | | | 2 день - Функция планирования как старт управленческой цикла | | Разберём понятие менеджмента и стили управления. | | | | | 3 день - Эффективные инструменты организации работы подчиненных | | Инструменты построения эффективной команды. | | | | | 4 день - Стимулирование персонала | | Теория кнута и пряника в практической работе руководителя. | | | | | 5 день - Функция контроля - воодушевлять, а не критиковать | | Как правильно давать обратную связь, чтобы воодушевлять, а не критиковать. | | |
| |
